Дис­кус­сии о потреб­но­сти в рабо­чей силе и необ­хо­ди­мо­сти повы­ше­ния про­из­во­ди­тель­но­сти доиль­ных уста­но­вок воз­ни­ка­ют посто­ян­но как на уровне пред­при­я­тия, так и в экс­перт­ной сре­де. На прак­ти­ке для обслу­жи­ва­ния доиль­ной уста­нов­ки типа «ёлоч­ка» или «парал­лель » 2х12, то есть на 24 доиль­ных места, тре­бу­ет­ся все­го один работ­ник. Одна рабо­чая еди­ни­ца необ­хо­ди­ма и для кон­тро­ля за про­цес­сом дое­ния на уста­нов­ке «кару­сель», рас­счи­тан­ной на 40 мест. Боль­ше­го раз­ме­ра «кару­се­ли» обслу­жи­ва­ют уже два опе­ра­то­ра. Про­пуск­ная спо­соб­ность уста­но­вок и их про­из­во­ди­тель­ность напря­мую зави­сят от дей­ствий опе­ра­то­ров дое­ния. Чем ком­форт­нее усло­вия тру­да, созда­ва­е­мые в доиль­ном цехе, тем более высо­кой про­из­во­ди­тель­но­сти тру­да мож­но добить­ся. Как же обес­пе­чить опти­маль­ные усло­вия для работников?